عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة Synergy Growth بخصوص توفير فرصة شغل استثنائية للإنضمام إلى طاقمنا إذا كنت تسعى في سبيل فرص جديدة وترغب العمل في محیط ديناميكية فنحن نسعى عن مسمى موظف موارد بشرية لشغل الوظيفة داخل القاهرة.

نحن نرى بأهمية الإبداع والتفاني في الوظيفة نسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتازون المهارات والقدرات اللازمة للنجاح في هذا المهمة إذا إذا عندك المعرفة والقدرة على العمل الجماعي إذا كان عندك رغبة ملحة في التطور والنمو العملي فإننا نود أن نتلقى منك

تحتوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ الوظائف اليومية باحترافية وبكفاءة
- التنسيق مع الفريق لبلوغ المقاصد المحددة
- التعاون في تحسين خطط العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مؤهل أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات تواصل ممتازة ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- تجربة سابقة في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا مقبلًا بالإلتحاق في فريقنا يرجى تسليم سيرتك الملف إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة السجلات والبيانات الخاصة بالموظفين بطريقة دقيقة وآمنة
- مهارات في إدارة الرواتب والمزايا وتقديم استشارات متعلقة بها
- القدرة على تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين
- القدرة على استخدام الأنظمة الإلكترونية لإدارة بيانات الموارد البشرية بكفاءة
- المعرفة العميقة بالقوانين العمالية ومتطلبات الامتثال

المهام:

- مراقبة أداء الموظفين وتقديم تقارير دورية للإدارة حول أدائهم
- تقديم الاستشارات والتوجيه للموظفين بشأن حقوقهم ومزاياهم
- متابعة وتحديث سجلات الموظفين لضمان دقتها وموثوقيتها
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لضمان تعيين الموظفين المناسبين
- تطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم

الانشطة الوظيفية

- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
- التعامل مع أي تعقيدات قد تظهر خلال تنفيذ المعاملات المتعددة بمرونة.
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا

فرصة عمل موظف موارد بشرية بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر