عالوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة البصيرة عن شواغر بالمؤسسة
تطلب مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
التعيين في القاهرة

المهارات:

- القدرة على تطوير وتحسين سياسات وبرامج الموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية بفعالية
- القدرة على متابعة الأداء الوظيفي والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة لجميع الموظفين
- الإلمام بتطبيقات وأدوات إدارة الموارد البشرية لضمان الكفاءة
- القدرة على تصميم وتقديم البرامج التدريبية لتطوير مهارات الموظفين

المهام:

- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين بما يتناسب مع احتياجات العمل
- تنظيم الفعاليات والأنشطة الخاصة بالموظفين لتعزيز روح الفريق والعمل الجماعي
- إدارة كافة الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب والتطوير
- مراقبة الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية للشركة في جميع الأقسام
- تنظيم ومتابعة المقابلات الوظيفية لاختيار أفضل المرشحين للوظائف المتاحة

الانشطة الوظيفية

- يصل دائمًا في الوقت المحدد ويظهر احترامًا كبيرًا لأوقات العمل.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف

القدرات المطلوبة

- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.
- يُطلب عدم التواصل إلا من الذين تتطابق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر