عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الطموح عن توفير فرصة عمل تسعى لتحقيق طموحاتك.

نسعى لجذب أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى مؤسستنا بخصوص إدارة الأعمال.

يتطلب منا كفاءات في حل المشكلات, خبرة في استراتيجيات التسويق.
كما نقدر الإبداع لتعزيز أداء الفريق.

علاوة على ذلك, نحن نقدم حوافز مغرية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت ترغب في لتحقيق طموحاتك معنا, يرجى إرسال معلوماتك الشخصية إلى فريق الموارد البشرية.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- تحضير ومراجعة عقود العمل والاتفاقيات مع الموظفين الجدد
- قدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية واستخدامها لتحسين الأداء
- إعداد وتنفيذ استراتيجيات لتطوير الأداء العام للموظفين وتحفيزهم
- القدرة على تطوير برامج تدريبية لتحسين المهارات الفردية والجماعية
- القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال وتحديد الأولويات المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تنظيم ورش تدريبية لتحسين المهارات الإدارية والفنية للموظفين
- متابعة عمليات إنهاء الخدمة وتنظيم المعاملات الخاصة بها بشكل قانوني
- العمل مع الإدارة العليا لتطوير ثقافة عمل إيجابية ومستدامة داخل المنظمة
- تقديم المشورة للموظفين بشأن قضايا العمل وضمان تسوية المشكلات بشكل مناسب
- الحفاظ على علاقات قوية مع الموظفين والإجابة على استفساراتهم بفاعلية

الانشطة الوظيفية

- الاحتفال بالإنجازات المشتركة ودعم نجاحات الزملاء.
- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- التحليل المالي الدقيق: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
- يقدر يدير عمليات شراء المواد والخدمات اللي يحتاجها الشغل

القدرات المطلوبة

- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- هتاخد مرتب يناسب شغلك وكفاءتك.
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.

مسؤول إدارة الموارد البشرية الحديثة بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر