عالوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير إدارة كارفور للعمل في القاهرة
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات التحليل والابتكار المستمر لتحسين العمليات وتعزيز رضا العملاء على المدى الطويل
- معرفة عميقة بأساليب إدارة المخزون وتحديد الاحتياجات التشغيلية بشكل مستمر لضمان توفر المنتجات المطلوبة
- القدرة على تحليل البيانات التجارية لاتخاذ قرارات استراتيجية تسهم في تحسين الربحية والنمو
- القدرة على إدارة العلاقات مع العملاء والعمل على تحسين تجربتهم بما يتناسب مع معايير الخدمة
- مهارات القيادة الفعالة لتنظيم وإدارة فريق العمل وتحفيزهم لتحقيق أقصى درجات الأداء

المهام:

- التواصل مع الموردين لتوريد المنتجات وفقًا لاحتياجات المتجر وضمان توفيرها في الوقت المناسب
- العمل مع الإدارة العليا لضمان توافق العمليات مع الأهداف الإستراتيجية العامة للمؤسسة
- التنسيق مع فرق التسويق لتطوير الحملات الدعائية وزيادة الوعي بالمنتجات في السوق
- تنظيم الجداول الزمنية للموظفين وتوزيع المهام بشكل يحقق الأداء الأمثل
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم لتقديم خدمة عملاء متميزة وزيادة الإنتاجية

الانشطة الوظيفية

- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- تتأكد إن الأدوار والمسؤوليات موزعة بشكل يحقق أفضل تنسيق
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.

القدرات المطلوبة

- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.

وظائف إدارة كارفور بالقاهرة - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر