عالوظيفة

وصف الوظيفة

تم نشر اعلان توظيف لشركة الإنجازات إنها تدور على كفاءات.
نتمنى نعين أشخاص مبدعين للمساهمة في سد العجز في وظيفة موظف موارد بشرية بموقع القاهرة.
ندور على مرشحين لهم قدرة على حل المشاكل.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت طموح, لا تتردد ترسل بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات تنظيمية لإدارة سجلات الموظفين وحفظ بياناتهم بشكل دقيق وسري
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والنزاعات بين الموظفين وحلها بطرق ودية وفعالة
- معرفة عميقة بقوانين العمل والتوظيف المحلية والدولية
- القدرة على تقديم استشارات وتوجيهات استراتيجية للإدارة العليا في ما يتعلق بالموارد البشرية
- مهارات في إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين الأداء الوظيفي
- تحديث سجلات الموظفين وضمان الحفاظ على بياناتهم الشخصية والوظيفية بشكل سري وآمن
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجاتهم من الموظفين الجدد والتأكد من تلبيتها
- إدارة عمليات التقييم السنوي لأداء الموظفين وتقديم التوصيات للتحسين
- التأكد من الامتثال الكامل لجميع القوانين والسياسات المعمول بها في مجال الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.
- التسويق الشخصي: تقديم نفسك ومهاراتك بشكل جيد للآخرين.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية

القدرات المطلوبة

- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف

وظائف الموارد البشرية في الأهرام بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة