عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم Zen Innovations عن حاجتها إلى موظفين بخصوص المبيعات.

نبحث عن أفراد متميزين لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في بلد القاهرة.

نتطلع إلى توظيف يتفوقون في العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية منها تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات قيادية قوية للتنسيق بين الفرق المختلفة وتحقيق الأهداف المشتركة
- القدرة على إدارة التغيير والتحولات التنظيمية بشكل مبدع وفعال
- القدرة على التعامل مع التحديات المتعلقة بإدارة الموظفين وتحفيزهم في بيئات العمل المختلفة
- المعرفة العميقة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية
- القدرة على تحليل البيانات الوظيفية واتخاذ القرارات المبنية على تحليلات دقيقة

المهام:

- إعداد تقارير تحليلية شاملة عن احتياجات الموارد البشرية والتغيرات التنظيمية المحتملة
- إدارة عمليات التوظيف الداخلية والخارجية بما يتناسب مع متطلبات العمل
- إجراء التقييمات الدورية لأداء الموظفين ووضع تقارير مفصلة عن نتائج التقييم
- إدارة تطوير الموظفين من خلال برامج تدريبية وتوجيه مستمر لرفع كفاءاتهم
- تقديم الدعم الإداري لجميع الموظفين فيما يتعلق بالمسائل الوظيفية والإدارية

الانشطة الوظيفية

- تتميز الشركة بنظام عمل مرن يدعم تحقيق التوازن بين الحياة والعمل.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- نحن نوفر رواتب جذابة مع نظام مكافآت عادل.
- التكيف مع التغيير: التعامل مع التحولات في بيئة العمل بكل مرونة.
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة ووضع خطط مستقبلية لتحقيق النمو المستدام.
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق

وظائف إدارة الموارد البشرية 2025 بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة