عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة Synergy Dynamics حول إتاحة فرصة وظيفة مميزة للإنضمام إلى فريق العمل عندما كنت تدور حول تحديات حديثة وترغب الشغل في بيئة متحركة فإننا نسعى في مسمى وظيفة 2 لتأدية العمل داخل القاهرة.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني في الوظيفة ونستهدف للاستقطاب الأفراد من يمتلكون الكفاءات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا كنت لديك التجربة وعلى في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة ملحة في التطور والنمو العملي لذلك نرغب أن نستقبل عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- القيام الأنشطة اليومية بدقة وبكفاءة
- التعاون مع الزملاء من أجل تحقيق المقاصد المقررة
- المساهمة في تحسين خطط التشغيل.

الشروط المطلوبة:
- مؤهل علمية في المجال المختص بـ الصلة
- مهارات تواصل عالية ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- تجربة سابقة في مجال العمل.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام في طاقمنا نرجو إرسال السيرة الملف إلى قسم الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت تلك الفرصة للإنضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات القيادة والإدارة الفعالة للفريق
- مهارات متقدمة في التحليل وحل المشكلات التجارية المعقدة
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة
- القدرة على التعامل مع الضغوطات واتخاذ القرارات السريعة
- القدرة على التواصل بشكل فعال مع الزبائن والموردين

المهام:

- تحليل الوضع العام للسوق وتقديم مقترحات لتطوير العمل وتحقيق الأهداف
- العمل على تحسين الأداء الداخلي وضمان تلبية احتياجات العملاء
- إدارة ومتابعة المشاريع وضمان تنفيذها في الوقت المحدد
- تدريب وتوجيه الموظفين الجدد على السياسات والإجراءات
- تقديم المشورة والدعم للأقسام الأخرى في الشركة عند الحاجة

الانشطة الوظيفية

- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- تعتمد على البيانات المتاحة عشان تقيم المشكلة وتاخد قرارات مبنية على حقائق
- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
- يظهر شغفًا حقيقيًا في كل مشروع يتعامل معه

القدرات المطلوبة

- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.

مطلوب موظفين للعمل في وظيفة 2 بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر