عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن الريادة المستقبلية إنها تبحث عن موظفين في مجالات التوظيف تبحث عن مبدعين موظف توظيف بموقع القاهرة.

ندور على شخصيات مميزة يكون عندهم قدرة على الابتكار لزيادة الإنتاجية.

مطلوب منهم:
قدرة على التعلم السريع, معرفة بـ المهام الاساسية.
كذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم فرص للتطور تشمل بيئة مرنة.

إذا كنت تظن أنك مناسب للعمل معنا, ننتظر منك معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة جميع مراحل عملية التوظيف من الإعلان حتى استلام المرشحين وعقد المقابلات
- مهارات حل المشكلات عند مواجهة تحديات في عملية التوظيف لضمان تحقيق النتائج المرجوة
- مهارات في استخدام أساليب التوظيف الحديثة مثل المقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية
- القدرة على التنسيق مع الإدارات الداخلية لتقديم توصيات حول احتياجات التوظيف الحالية
- إلمام تام بأساسيات اختيار الموظفين ومعايير التوظيف لضمان اختيار الأفضل

المهام:

- تقديم التوجيهات والملاحظات للمرشحين حول الوظيفة والتوقعات الوظيفية أثناء المقابلات
- نشر الإعلانات الوظيفية عبر منصات التوظيف المختلفة للوصول إلى أكبر عدد من المرشحين
- تحسين العمليات الداخلية للتوظيف لضمان الحصول على المرشحين الأكثر تأهيلاً وفي وقت مناسب
- مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتحديد الأنسب للمقابلة بناءً على المعايير المطلوبة
- التنسيق مع الإدارات لتحديد احتياجات التوظيف الفعلية والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.
- القدرة على التفاوض تُسهم في إيجاد حلول ترضي الأطراف المختلفة.
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.

القدرات المطلوبة

- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
- ينجز شغله بسرعة لأنه ما يهدر وقته في الحكي
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم

مطلوب موظف توظيف للعمل في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة