عالوظيفة

وظائف في الرحمانية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة وظائف
اسم المعلن شركة الإنجاز المستدام
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 15970 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-09
تاريخ الإنتهاء 2025-05-09

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر الإنجاز المستدام عن مسمى وظيفي جديد بقطاع الخدمات المالية لتطوير مؤسسة مهمة وظائف بمحافظة القاهرة.

نرغب في إيجاد محترفين لديهم القدرات في العمل الجماعي لتعزيز أداء الفريق.

يجب أن تتضمن الكفاءات:
مهارات التحليل, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
لذا، نحن نقدم برنامج مكافآت بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب تطوير مهاراتك, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل مع الزملاء والإدارة للتنسيق وتنظيم الأعمال وضمان سير العمل بدون مشاكل
- القدرة على استخدام تطبيقات وبرامج الكمبيوتر بشكل احترافي لإدارة المعلومات وتنظيم البيانات
- مهارات في إعداد التقارير وتحليل المعلومات لتقديم تقارير دقيقة تساعد في اتخاذ القرارات
- القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية وسريعة لضمان سير العمل بدون عوائق
- القدرة على تقديم الدعم الإداري للمشاريع المختلفة والمساعدة في تسهيل تنفيذها بشكل فعال

المهام:

- تدريب الموظفين الجدد على المهام الموكلة لهم لضمان توافقهم مع متطلبات العمل والمهام اليومية
- ضمان سير العمل بشكل منظم من خلال مراقبة الأداء بشكل يومي واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء
- تنظيم الاجتماعات الدورية مع الموظفين لتحديد أولويات العمل ومتابعة تقدم المهام والأنشطة
- إدارة الجدولة الزمنية للمهام وضمان عدم وجود تأخير في تنفيذ المشاريع أو الأعمال الموكلة
- تحليل البيانات الواردة من الفرق وتقديم المشورة لتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية


الانشطة الوظيفية

- تتواصل دايم مع الفريق عشان تحقق الأهداف في الوقت المطلوب
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.

القدرات المطلوبة

- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.

وظائف في الرحمانية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في الرحمانية