عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة Unity Hub عن عرض مقترح عمل مميزة للإلتحاق إلى فريقنا في حال كنت تسعى في سبيل فرص مبتكرة وتفضل العمل داخل بيئة متغيرة لذلك نسعى عن مسمى وظيفة بدون تأمينات لشغل الوظيفة في القاهرة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتميز داخل الوظيفة نسعى للاستقطاب المتقدمين الذين يتوفرون القدرات والقدرات الضرورية للنجاح في هذا الدور إذا أنت تمتلك التجربة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في النمو والتطور المهني لذا نرغب أن نستقبل منك

تحتوي الواجبات المرتبطة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبإنتاجية
- المشاركة مع الفريق من أجل تحقيق المقاصد المخططة
- المشاركة في تحسين خطط العمل.

الشروط الأساسية:
- شهادة علمية في الاختصاص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة وقدرة في العمل في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في الاختصاص العمل.

في حال كنت مقبلًا بالالتحاق في فريقنا نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للمعالجة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- المهارات الإدارية المتقدمة لتنظيم العمليات وضمان تدفق العمل بشكل منتظم
- القدرة على التواصل مع الجهات الخارجية مثل العملاء والموردين بطريقة احترافية
- مهارات في تحليل البيانات المالية وتقديم تقارير دقيقة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إدارة فرق العمل وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف بشكل فعال
- مهارات في التفاوض لحل أي نزاعات أو مشاكل قد تنشأ داخل بيئة العمل

المهام:

- متابعة أداء الموظفين الحاليين وتقديم التوجيه والدعم لتعزيز إنتاجيتهم
- العمل بشكل وثيق مع الموظفين الجدد لضمان تسهيل عملية انضمامهم إلى الفريق
- دعم عمليات التوظيف من خلال تحديد الأدوار والمهام المطلوبة وإعداد الوصف الوظيفي المناسب
- متابعة برامج المزايا والحوافز للموظفين وضمان توفير جميع الفوائد المقررة لهم
- تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف لضمان اختيار أفضل المرشحين وفقًا لاحتياجات الشركة

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- التعامل مع معاملات متعددة مع الحفاظ على دقة وسرعة الأداء.
- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.
- من فضلك لا تنسَ إدخال بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.

القدرات المطلوبة

- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.

وظائف بدون تأمينات بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة