عالوظيفة

وصف الوظيفة

تشكر Maverick Innovations إنها تبحث عن موظفين في مجالات الابداع.

نبحث عن أشخاص لهم كفاءة لتحقيق نجاحات مدير موارد بشرية في القاهرة.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة في, مستوى جيد في نفس التخصص.
أيضاً الالتزام لتحقيق الأهداف.

نحن نقدم حوافز تنافسية مثل دورات تدريبية.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- معرفة شاملة في قوانين العمل المحلية والدولية لضمان الامتثال الكامل
- مهارات التوظيف لاختيار المرشحين المناسبين للشواغر الوظيفية بناءً على احتياجات الشركة
- مهارات التنظيم والتخطيط لإدارة الموارد البشرية بكفاءة وفعالية دون إضاعة للوقت أو الموارد.
- القدرة على إدارة الرواتب والمزايا بشكل يحقق توازن بين الكفاءة والميزانية
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات جيدة مع الموظفين والمديرين على جميع المستويات

المهام:

- التنسيق مع المديرين المباشرين لمتابعة احتياجات الموارد البشرية وتقديم الدعم اللازم
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لمختلف الوظائف داخل المنظمة بما يضمن اختيار الكفاءات المناسبة
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال للأنظمة المعمول بها
- إدارة وتحديث سجلات الموظفين وتوثيق كافة المعلومات بشكل دقيق وآمن
- إجراء تقييمات دورية للأداء وتحليل النتائج لتقديم حلول تسهم في تحسين الأداء العام

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع بفعالية: التخطيط والتنظيم لتحقيق أهداف المشاريع في الوقت المحدد.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية
- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- الراتب قابل للتفاوض وسيتم مناقشته في المقابلة.
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة

القدرات المطلوبة

- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
- تفضل مرن في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات اللي بتحصل في الشغل
- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة