عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأمل الرقمي عن وظائف متاحة في مجال عمل البرمجيات لشغل وظيفة مدير توظيف في منطقة القاهرة.

نسعى لجذب أفراد محترفين يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لضمان تحقيق النتائج المثلى.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في البرامج الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم تسهيلات مهنية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى الإدارة المختصة.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف فعالة وجذب أفضل المواهب التي تتناسب مع احتياجات المنظمة
- مهارات التفاوض الفعالة لتقديم العروض المناسبة للمرشحين وضمان رضاهم
- مهارات قوية في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على المهارات والخبرة اللازمة
- القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع المديرين التنفيذيين لفهم احتياجاتهم التوظيفية
- القدرة على تطوير وتحسين عمليات التوظيف في المنظمة لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية

المهام:

- تقديم الاستشارات والإرشادات للمديرين التنفيذيين بشأن استراتيجيات التوظيف والتدريب
- إجراء تحليل دوري لعمليات التوظيف وتحديد مجالات التحسين لتحقيق أكبر كفاءة في العمل
- تنسيق عمليات التوظيف في المنظمة لضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات القانونية
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على المهارات والخبرة المطلوبة للوظيفة
- استخدام تقنيات التوظيف الرقمية لتسريع وتبسيط عملية التوظيف وزيادة فعاليتها

الانشطة الوظيفية

- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- رواتبنا من أحسن الرواتب في السوق، متفوتش الفرصة.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء أو الزملاء وحلها.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.

مطلوب مدير توظيف بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر