عالوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل فورية اليوم بالصحيفة بالحلول للمواطنين والمقيمين - مقر الشركة بالقاهرة
قم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل

المهارات:

- القدرة على تقييم نتائج التدريب وقياس مدى تأثيره على أداء الموظفين
- مهارات حل المشكلات والقدرة على تعديل الدورات بناءً على تعليقات المشاركين
- القدرة على تقديم تقارير تحليلية حول تقدم المشاركين وتوصيات لتحسين الأداء
- مهارات تواصل قوية لتوجيه المشاركين وتحفيزهم على الاستفادة القصوى من الدورات
- مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ البرامج التدريبية بشكل فعال وفي الوقت المحدد

المهام:

- متابعة تطور المشاركين وتقديم الدعم المستمر لهم خلال فترة التدريب
- تصميم برامج تدريبية إدارية متكاملة تواكب احتياجات السوق وتطورات الأعمال
- استخدام أدوات التدريب المتطورة مثل المحاكاة والاختبارات التفاعلية لزيادة فعالية التدريب
- تحديث المحتوى التدريبي بشكل مستمر بناءً على احتياجات السوق وآراء المشاركين
- إعداد تقارير تقييمية شاملة لنتائج الدورات التدريبية والتوصية بتحسينات

الانشطة الوظيفية

- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- شرح الأفكار والمعلومات بوضوح ودقة يضمن استيعابها بشكل كامل.

وظائف مدرب دورات إدارية بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر