مهارات التواصل الفعال مع المرشحين، القدرة على تقييم السير الذاتية وتحليل المؤهلات، مهارات التنظيم لإدارة عملية التوظيف بكفاءة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة، مهارات التفاوض لضمان توافق المرشحين مع متطلبات الوظيفة، القدرة على إدارة الوقت بفاعلية لضمان تلبية المواعيد النهائية، مهارات حل المشكلات بطرق مبتكرة وسريعة، القدرة على التكيف مع التغيرات في سوق العمل، مهارات التنظيم لضمان سير العمليات بسلاسة، القدرة على فهم احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات فعالة

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المناسبين، التواصل مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف، إعداد تقارير دورية عن تقدم عملية التوظيف، تنظيم فعاليات التوظيف لزيادة الوعي بالشركة، التعامل مع الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بالتوظيف، متابعة السير الذاتية وتحديث قاعدة البيانات، تقديم المشورة للمرشحين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية، إعداد المستندات اللازمة لتوظيف المرشحين، ضمان الامتثال للقوانين المحلية في عمليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- تذكر كتابة مجال تخصصك في عنوان النموذج.
- طور استراتيجيات تدير بيها وقتك وتقلل الضغوط
- نحن نقدم حوافز مالية إضافية لكل إنجاز تحققه.
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.

وظائف في شركة المراعي بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

الرئيسية > وظائف > مصر > وظائف في شركة المراعي

وظائف في شركة المراعي

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الابتكار الحديث
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11800 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الابتكار الحديث
تبحث الشركة عن موظف توظيف للتوظيف بالقاهرة
يشترط وجود خبرة سابقة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع المرشحين، القدرة على تقييم السير الذاتية وتحليل المؤهلات، مهارات التنظيم لإدارة عملية التوظيف بكفاءة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة، مهارات التفاوض لضمان توافق المرشحين مع متطلبات الوظيفة، القدرة على إدارة الوقت بفاعلية لضمان تلبية المواعيد النهائية، مهارات حل المشكلات بطرق مبتكرة وسريعة، القدرة على التكيف مع التغيرات في سوق العمل، مهارات التنظيم لضمان سير العمليات بسلاسة، القدرة على فهم احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات فعالة

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المناسبين، التواصل مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف، إعداد تقارير دورية عن تقدم عملية التوظيف، تنظيم فعاليات التوظيف لزيادة الوعي بالشركة، التعامل مع الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بالتوظيف، متابعة السير الذاتية وتحديث قاعدة البيانات، تقديم المشورة للمرشحين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية، إعداد المستندات اللازمة لتوظيف المرشحين، ضمان الامتثال للقوانين المحلية في عمليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- تذكر كتابة مجال تخصصك في عنوان النموذج.
- طور استراتيجيات تدير بيها وقتك وتقلل الضغوط
- نحن نقدم حوافز مالية إضافية لكل إنجاز تحققه.
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.

وظائف في شركة المراعي بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في شركة المراعي