عالوظيفة

وصف الوظيفة

يسرنا Vanguard Systems عن توفير مسمى وظيفي في بيئات المبيعات لتحقيق أهداف أخصائي رواتب بموقع القاهرة.

نرغب في إضافة أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ العمل الجماعي لزيادة الإنتاجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع نظم الإدارة.
نعد بتقديم مكافآت تنافسية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إنشاء تقارير الرواتب الشهرية والسنوية وتقديمها للإدارة
- مهارات في حل المشكلات المتعلقة بالرواتب بفعالية وبسرعة
- القدرة على التفاعل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال للقوانين الضريبية
- القدرة على إدارة وتنظيم دفع الرواتب بشكل دقيق في المواعيد المحددة
- مهارات في تقديم استشارات للموظفين بشأن قضايا الرواتب والمزايا الخاصة بهم

المهام:

- تقديم المشورة للموظفين بشأن الرواتب والحوافز والمزايا المتاحة لهم
- تحليل ودفع الأجور الإضافية أو الخصومات وفقًا للأنظمة المعتمدة
- مراقبة المعاملات المالية المتعلقة بالرواتب والتأكد من دقتها
- متابعة التغييرات في اللوائح القانونية المتعلقة بالضرائب والرواتب
- التعامل مع استفسارات الموظفين حول الرواتب وحل أي خلافات قد تنشأ

الانشطة الوظيفية

- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: يعرف يدير المشاريع ويحقق الأهداف في وقتها
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.
- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.

القدرات المطلوبة

- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة

مطلوب أخصائي رواتب للعمل في قسم إدارة الرواتب بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة