عالوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة البناء عن وظائف شاغرة بالشركة
مطلوب موظف توظيف يفضل اصحاب الخبرات
التعيين في القاهرة

المهارات:

- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف داخل الشركة وفقًا لاحتياجات الأقسام المختلفة
- القدرة على تحسين وتطوير عمليات التوظيف لزيادة كفاءة الفريق
- مهارات إدارة الوقت والتنظيم لضمان تنفيذ العمليات التوظيفية في الوقت المحدد
- مهارات استخدام أدوات التوظيف الحديثة مثل منصات الإنترنت والشبكات الاجتماعية للبحث عن المرشحين المناسبين
- القدرة على التفاوض مع المرشحين بشأن العروض الوظيفية وتحقيق التوازن بين احتياجات الشركة واحتياجات الموظف

المهام:

- التفاعل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وتخصيص استراتيجيات التوظيف بناءً على ذلك
- البحث عن المرشحين المناسبين عبر الإنترنت والشبكات الاجتماعية ومنصات التوظيف المختلفة
- إعداد العروض الوظيفية والتفاوض مع المرشحين بشأن شروط العمل والمزايا المقدمة
- إجراء التقييمات الأولية للمرشحين وإحالتهم إلى مديري الأقسام حسب التخصص المطلوب
- تقديم المشورة والتوجيه للمرشحين حول أفضل ممارسات التوظيف واستعداداتهم للمقابلات

الانشطة الوظيفية

- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
- نحن نوفر لك دخلًا ثابتًا وعلاوات تزيد مع كل نجاح.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.

وظائف شركة امتياز العربية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة