عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر شركة الصدارة الرقمية عن فتح فرصة عمل مميزة في قطاع الأعمال في موقع القاهرة.

نرغب في استقطاب أفراد يمتلكون قدرات مختلفة في التسويق لضمان الوصول للأهداف.

المهارات اللازمة هي:
مهارات التفكير النقدي, تمكن في التكنولوجيا الجديدة.
مع التفاني والالتزام.
سيتم تقديم مميزات متعددة للمجتهدين منها فرص تطوير مهني.

إذا كان لديك الرغبة في أن تنضم إلينا, يرجى تقديم طلبك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل والتنسيق مع الموظفين والإدارة العليا بشكل فعال
- مهارات إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول الأنشطة والعمليات البشرية
- القدرة على حل النزاعات والمشاكل بين الموظفين بمرونة وحرفية
- مهارات تطوير برامج تحفيزية لتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم
- مهارات إدارة الأداء وتقييم الموظفين بشكل دوري ومنصف

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتنسيق مع الأقسام المختلفة لاختيار المرشحين المناسبين
- تنظيم عمليات تقييم الأداء السنوية وتحديد الأهداف الوظيفية لكل موظف
- وضع خطط لتحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين بشكل مستمر
- مراقبة الأداء الفردي والجماعي للموظفين وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا
- متابعة الامتثال للقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- يشتغل مع الفريق بانسجام ويساهم بشكل إيجابي لتحقيق الأهداف
- الأداء المستقل للمهام مع التركيز على الجودة بفضل الدافع الداخلي
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.

القدرات المطلوبة

- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر