عالوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر الابتكار الرقمي عن فتح باب التوظيف بخصوص مهام الوظيفة.

نبحث عن مواهب متميزة للانضمام إلى فريق موظف توظيف في مدينة القاهرة.

نسعى لتعيين يتسمون بـ التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ متطلبات العمل.
كما نبحث عن التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات الوظيفية وتقييم المرشحين بشكل دقيق
- مهارات العمل ضمن فريق مع إدارات الموارد البشرية والتوظيف الأخرى
- مهارات التواصل الجيد مع المرشحين والتفاعل معهم بشكل مهني
- القدرة على إدارة وتنظيم عملية التوظيف بالكامل من البداية إلى النهاية
- القدرة على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالتوظيف بكفاءة

المهام:

- تقديم تقرير يومي عن حالة التوظيف والمرشحين الجدد والتقدم في العمليات
- تنسيق ومتابعة مواعيد المقابلات والتأكد من التزام المرشحين بالموعد المحدد
- إجراء المقابلات الأولية مع المرشحين وتقييم مهاراتهم ومدى تطابقهم مع متطلبات الوظيفة
- العمل مع الوكالات الخارجية في حال الحاجة لتوظيف مرشحين متخصصين
- إدارة عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى اختيار المرشحين المناسبين للوظيفة

الانشطة الوظيفية

- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل

القدرات المطلوبة

- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة
- سيطر على مشاعرك وما تخلي الضغوط تأثر على تصرفاتك في الشغل
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.

مطلوب موظف توظيف للعمل في شركة ناقل بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر