عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن بفخر المسار لإيجاد شخصيات موهوبة لشغل وظيفة موظف توظيف في محافظة القاهرة.

نتطلع إلى استقطاب يمتلكون مهارات الابتكار لزيادة الإنتاجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, إجادة استخدام التقنيات الحديثة.
نبحث أيضاً عن التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نوفر حوافز مالية بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تقييم السيرة الذاتية وتحديد المتقدمين المؤهلين للوظائف
- القدرة على بناء علاقات جيدة مع المرشحين لضمان التفاعل المستمر معهم خلال عملية التوظيف
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف مثل أنظمة تتبع المتقدمين و LinkedIn
- مهارات التنسيق مع فرق العمل المختلفة لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة
- مهارات التعامل مع أسئلة المرشحين وتقديم إجابات شافية ومقنعة

المهام:

- جمع وتحديث بيانات المتقدمين وتخزينها في قاعدة بيانات التوظيف
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وتوزيع الوظائف على الأقسام المعنية
- إعداد العروض الوظيفية للمرشحين المختارين والتفاوض معهم حول شروط التوظيف
- إعداد وتوزيع استبيانات التوظيف وتقييم المتقدمين بناءً على المعايير المحددة
- متابعة عملية التوظيف من خلال التواصل المستمر مع المرشحين حتى بعد قبولهم للوظيفة

الانشطة الوظيفية

- التركيز على الجودة والإنتاجية بدلاً من عدد ساعات العمل.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.

القدرات المطلوبة

- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- الالتزام بإتمام العمل في الوقت المحدد حتى مع مرونة ساعات الدوام.
- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- الاستفادة من المعلومات المتاحة لتحليل المشاكل وتجنب الحلول المؤقتة.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.

مطلوب موظفي توظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة