عالوظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية بمدينة القاهرة لالإبداع
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات تواصل فعالة مع جميع الموظفين والإدارة لتوجيه وحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات عالية في التعامل مع المشكلات الشخصية بين الموظفين وحل النزاعات بطريقة احترافية
- القدرة على تنفيذ تقارير دورية ومراجعة تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية من أجل تحسين الأداء
- القدرة على إدارة الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية من خلال متابعة نتائج الموظفين وتقديم التوجيه اللازم
- مهارات قوية في توظيف واستقطاب الكفاءات المناسبة للشركة من خلال استراتيجيات فعالة

المهام:

- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى تطوير مهارات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم
- ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية والدولية في جميع أنشطة الموارد البشرية
- إدارة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف من خلال جذب واستقطاب أفضل الكفاءات للعمل في الشركة
- تنظيم وتقديم الإرشادات اللازمة لإدارة الأداء ومراجعة تقارير الأداء بشكل دوري
- الإشراف على إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية وتحليل البيانات المتعلقة بالأداء الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم التعيين بشكل مباشر وفوري.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- يشرح أفكاره بدقة ويعطي الآخرين فرصة للتعبير عن آرائهم.
- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.

القدرات المطلوبة

- تفضيل المرشحين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة لضمان تحقيق الأداء المتوقع.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية
- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة