عالوظيفة

مطلوب موظفين توطين وظائف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توطين وظائف
اسم المعلن شركة Pioneer Systems
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 12790 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-05
تاريخ الإنتهاء 2025-05-05

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم Pioneer Systems عن وجود وظائف شاغرة بخصوص الخدمات لتحقيق أهداف موظف توطين وظائف في منطقة القاهرة.

نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة يتميزون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
التفكير التحليلي, خبرة بـ استراتيجيات التسويق.
نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا المشتركة, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط لتقديم حلول توظيف فعالة ضمن الجدول الزمني المحدد
- القدرة على تطوير سياسات عمل مبتكرة تدعم التوطين في السوق المحلي
- مهارات إعداد التقارير وتحليل نتائج استراتيجيات التوطين وتقديمها للإدارة العليا
- مهارات تحليل البيانات لتقييم الفرص المتاحة للتوظيف في القطاع الخاص والمساهمة في التوطين
- مهارات التواصل مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لضمان توافق السياسات مع احتياجات السوق المحلي

المهام:

- تطوير علاقات مع مؤسسات التدريب والتعليم لتقديم فرص عمل وتدريب للمواطنين المحليين
- تقديم الاستشارات والخدمات المتعلقة بالتوطين للجهات الحكومية والشركات
- متابعة التشريعات المحلية وتنفيذ التعديلات اللازمة في استراتيجيات التوطين
- التفاوض مع أصحاب الأعمال لضمان الامتثال لبرامج التوطين وتحقيق الأهداف المحددة
- إعداد التقارير والبيانات اللازمة لمتابعة تقدم برامج التوطين وتحليل نتائجها


الانشطة الوظيفية

- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.
- القدرة على التكيف بسرعة مع التغيرات في البيئة والمهام الجديدة
- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- يحلل المعلومات والبيانات بشكل دقيق ويطلع بقرارات سليمة

القدرات المطلوبة

- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل وما يخليها تأثر عليه
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- تقدم معلومات تجذب الانتباه وتخلي الناس يشاركوا في النقاش
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.

مطلوب موظفين توطين وظائف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظفين توطين وظائف