عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة Peak Technologies عن توفير فرصة عمل مميزة للانضمام إلى فريقنا إذا إذا كنت تسعى عن تحديات جديدة وتحب العمل في بيئة متغيرة لذلك نسعى عن وظيفة موظف إداري لتأدية العمل في القاهرة.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتفاني داخل الوظيفة نسعى لجذب الأشخاص الذين يمتلكون الكفاءات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا المهمة إذا إذا كنت عندك التجربة وعلى في في العمل الجماعي ولديك حاجة كثيرة في التقدم والتطور العملي لذلك نود أن نسمع منك

تحوي الواجبات المرتبطة:
- القيام المهام اليومية بدقة وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المقررة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة علمية في التخصص المختص بـ العلاقة
- قدرات تواصل ممتازة وتمكن على العمل في ظل الضغوط.
- خبرة قديمة في مجال العمل.

في حال أنت مهتمًا بالإضافة إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بالسرية التامة للمعلومات الحساسة المتعلقة بالعملاء والموظفين
- القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف الإدارة بكفاءة وفعالية
- مهارات التواصل الفعالة مع الزملاء والعملاء لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس
- مهارات التفكير النقدي لتحليل المشكلات الإدارية واقتراح الحلول المناسبة
- مهارات التعامل مع برامج الحاسوب الأساسية مثل معالجة النصوص وجداول البيانات

المهام:

- إدارة وتنظيم المواعيد اليومية والاجتماعات الخاصة بالمديرين لضمان كفاءة العمل
- إجراء بحوث بسيطة لجمع المعلومات الضرورية لدعم الأعمال الإدارية
- مساعدة الموظفين الجدد في عملية التوجيه والتدريب الأولي
- إعداد الوثائق والتقارير اللازمة للمديرين بناءً على طلباتهم
- تقديم الدعم الإداري للفرق الأخرى عند الحاجة لضمان انسيابية العمل

الانشطة الوظيفية

- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية
- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.

القدرات المطلوبة

- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف

فرصة عمل لموظف إداري بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة