عالوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب مدير توظيف للعمل في شركة الشروق بالشروط التالية :

- يفضل التواجد في القاهرة

- خبرة جيدة في نفس المجال

- الراتب حسب سنوات الخبرة

- ارسل السيرة الذاتية

المهارات:

- مهارات في بناء علاقات قوية مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لتوسيع قاعدة الموارد البشرية
- مهارات في التعامل مع قضايا التوظيف المعقدة وحل المشكلات المتعلقة بالموظفين الجدد
- فهم شامل لقوانين العمل والتوظيف وإجراءات الاختيار المعتمدة في المنظمة
- القدرة على تحليل بيانات التوظيف والاتجاهات لضمان اتخاذ قرارات توظيف دقيقة
- القدرة على استخدام أنظمة وبرامج التوظيف الحديثة لتسهيل عملية التوظيف وجعلها أكثر كفاءة

المهام:

- تطوير سياسات وإجراءات التوظيف التي تساهم في تحسين الأداء وتوسيع قاعدة الموظفين بالشركة
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجات التوظيف وتحديد المعايير المناسبة للتوظيف
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية للمساعدة في تنمية مهارات الموظفين الجدد وتكييفهم مع بيئة العمل
- إدارة عملية التوظيف الشاملة من الإعلان عن الوظائف حتى تعيين الموظفين الجدد
- متابعة سير عملية التوظيف وضمان التعامل مع المرشحين بشكل احترافي وسريع

الانشطة الوظيفية

- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.

القدرات المطلوبة

- مع كل نجاح، في مكافآت مالية على طول.
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.

مطلوب مدير توظيف للعمل في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة