عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة الحلول حول توفير فرصة وظيفة مميزة للانضمام إلى فريقنا في حال كنت تبحث عن فرص حديثة وتفضل الوظيفة داخل أجواء متغيرة لذلك نسعى عن مسمى مدير موارد بشرية للعمل في القاهرة.

نحن نعتقد بقيم الابتكار والتميز في العمل نسعى لجذب الموظفين الذين يتوفرون المهارات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا المهمة إذا إذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة في في الجماعي وإذا كان لديك اهتمام كبيرة في التقدم والتطور العملي فإننا نرغب أن نستقبل عنك

تتضمن الواجبات المعينة:
- القيام الوظائف الروتينية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق الأهداف المطلوبة
- المشاركة داخل تحسين خطط العمل.

المؤهلات الضرورية:
- مؤهل علمية في الاختصاص المختص بـ العلاقة
- مهارات تواصل قوية وقدرة في في تحت الضغط.
- معرفة سابقة في مجال الشغل.

إذا إذا راغبًا بالإضافة إلى فريق العمل نرجو إرسال سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للمعالجة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحليل بيانات الموظفين واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها
- القدرة على إدارة وتوجيه فرق العمل وتنظيم أنشطتهم بكفاءة عالية
- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتناسب مع أهداف الشركة
- الإلمام بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتأكد من تطبيقها
- القدرة على إجراء التقييمات الوظيفية وتقديم التغذية الراجعة البناءة للموظفين

المهام:

- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة من التوظيف إلى إنهاء الخدمة
- التأكد من تطوير أنظمة إدارة الأداء وفقاً للمعايير المتقدمة
- تنظيم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين في مختلف المجالات
- التحقق من التزام الموظفين بالسياسات والإجراءات الإدارية المعتمدة
- تنسيق عمليات التوظيف وتحديد احتياجات الموارد البشرية للشركة

الانشطة الوظيفية

- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.
- الإنجاز الذاتي للمهام مع التركيز على الجودة دون انتظار توجيه مستمر
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.

القدرات المطلوبة

- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في مجموعة الراشد بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة