عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم الأثر عن فتح باب التوظيف في مجالات إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى مدير تدريب في منطقة القاهرة.

نسعى لتوظيف أفراد مبدعين يتميزون بـ التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ التقنيات الجديدة.
نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب الموجهة لتطوير مهارات الموظفين
- إدارة الوقت بكفاءة لتنظيم وتنفيذ برامج التدريب بما يتناسب مع الجدول الزمني
- القدرة على إعداد المواد التدريبية وجعلها جذابة ومفيدة
- القدرة على تقديم تدريب متميز باستخدام أساليب وتقنيات فعالة
- القدرة على تحديد احتياجات التدريب وتحليل الفجوات المهارية في فريق العمل

المهام:

- تقييم مستوى المعرفة والمهارات قبل وبعد التدريب لضمان الفعالية
- إدارة جدول التدريب والتأكد من حضور المتدربين في الموعد المحدد
- تقديم تقارير دورية حول تقدم التدريب والتوصية بتحسينات للمستقبل
- تقديم التدريب العملي وتطبيقات حية لتحسين تجربة التعلم للموظفين
- متابعة أحدث الاتجاهات والأساليب التدريبية لتحسين كفاءة البرامج المقدمة

الانشطة الوظيفية

- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.
- يمكنك تحديد ساعات عملك بما يتناسب مع احتياجاتك.

القدرات المطلوبة

- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- من فضلك لا تنسَ إدخال بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.

مطلوب مدير تدريب للعمل في شركة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة