عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الانطلاقة تعلن عن حاجتها لموظفين في تخصصات الخدمات.

نبغى نوظف أشخاص لهم كفاءة للعمل في مدير تطوير الأعمال بموقع القاهرة.

نتطلع لتوظيف قادرين على التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المرجوة.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
أيضاً حب التعلم لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم مكافآت زينة تشمل تأمين صحي.

إذا كنت تشوف نفسك لتحقيق أهدافنا, نتمنى نشوف بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إدارة فرق العمل بشكل فعال وتوجيههم لتحقيق أهداف العمل المحددة
- القدرة على تحليل بيانات السوق واستخدامها لتحديد الاتجاهات الحالية والمستقبلية
- مهارات القيادة والإدارة العامة لتحقيق تنسيق فعال بين الفرق المختلفة وتعزيز التعاون الداخلي
- مهارات في إدارة العلاقات مع العملاء وتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجاتهم المتغيرة
- مهارات التفاوض الفعالة مع الشركاء والموردين لضمان اتفاقيات تجارية مربحة

المهام:

- متابعة تنفيذ استراتيجيات العمل وتقييم نتائجها للتأكد من تنفيذها بنجاح
- قيادة وتوجيه فرق العمل لتحقيق الأداء الأمثل والعمل على تطوير مهاراتهم
- تطوير استراتيجيات العمل والموارد لتحقيق أهداف النمو وتحقيق أهداف المبيعات المحددة
- العمل على تعزيز العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين وتوسيع قاعدة العملاء المحتملين
- تحليل بيانات السوق والمنافسة لتحديد الفرص الجديدة ومجالات التحسين

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الوثائق والمستندات بشكل يساعد على الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.
- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.
- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير

القدرات المطلوبة

- كن جزءًا من فريق يسعى دائمًا إلى تحقيق المزيد.
- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.
- الوصول إلى حلول مرضية عبر التفاوض والحوار الفعّال.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.

وظائف مدير تطوير الأعمال في شركة أمازون بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة