عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان القيادة المثالية إلى توظيف أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى مدير توظيف بمدينة القاهرة.

نسعى لجذب ذوي خلفية حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, معرفة في التطبيقات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في التعاون والتنسيق للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم مزايا تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على بناء علاقات قوية مع الوكالات والمراكز التوظيفية للحصول على أفضل المرشحين
- القدرة على التقييم الشامل للسير الذاتية واختيار المرشحين المؤهلين
- مهارات التوجيه والإرشاد للمرشحين طوال عملية التوظيف لضمان توفير المعلومات اللازمة لهم
- مهارات التفاوض مع المرشحين لتقديم عروض التوظيف المناسبة لهم
- مهارات التواصل الفعّال مع جميع الأطراف المعنية في عملية التوظيف

المهام:

- تحديد واستهداف القنوات المثلى لجذب المرشحين المؤهلين وتحديد أنسب الأساليب
- والتأكد من استعداد الموظف للانضمام
- إدارة عملية التوظيف بالكامل من التحديد الأولي للاحتياجات حتى إتمام عملية تعيين المرشحين
- متابعة إجراءات ما قبل التوظيف مثل التحقق من الخلفية والمرجع
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان فهم احتياجات التوظيف وتوظيف أفضل الكفاءات

الانشطة الوظيفية

- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- لو بتدور على تحديات وفرص، احنا المكان المناسب.
- العمل الذاتي: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها

القدرات المطلوبة

- تتوفر بدلات للأمهات العاملات لدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا
- استخدام أدوات تقنية تسهل معالجة المعاملات المتعددة بفعالية.

مطلوب مدير توظيف للعمل في شركة تدريب بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر