عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم الوفرة الدائمة عن الحاجة إلى Employees في تخصصات إدارة الأعمال.

نبحث عن شخصيات مبدعة للمساهمة في مدير فرع في القاهرة.

نرغب في استقطاب محترفين يملكون القدرة على التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في المهام المطلوبة.
نرى أنه من الضروري الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الشغف لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تحفيز الفرق وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال لضمان النجاح المستدام
- القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية لتحقيق أعلى مستويات الأداء
- القدرة على تقييم وتحليل أداء الفرع وتقديم التقارير الدورية عن التقدم والإنجازات
- مهارات في تطوير استراتيجيات تسويقية لزيادة مبيعات الفرع
- القدرة على إدارة وتوجيه فرق العمل لتحقيق أهداف الشركة بشكل فعّال

المهام:

- تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية لزيادة إقبال العملاء على الفرع
- إدارة العمليات اليومية في الفرع وضمان سير العمل وفقاً للمعايير المحددة
- مراقبة أداء الموظفين وتقديم الدعم والتوجيه اللازم لضمان تحقيق الأهداف
- إدارة علاقات العملاء وضمان تقديم خدمات متميزة تلبي احتياجاتهم
- تنظيم مواعيد العمل والأنشطة المختلفة لضمان إدارة الوقت بكفاءة عالية

الانشطة الوظيفية

- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معنا، وكن جزءًا من مستقبلنا.
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.

القدرات المطلوبة

- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في تحسين العمليات وتطوير الأداء.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه

مطلوب مدير فرع للعمل في شركة كبرى بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة