عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبركم Heritage Ventures عن حاجتها إلى Employees في مجالات العمل.

نبحث عن شخصيات طموحة لتحقيق أهداف مراحل التوظيف بموقع القاهرة.

نرغب في استقطاب لديهم القدرة على التواصل الفعّال لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, خبرة في المهام الاساسية.
نرى أنه من الضروري التعاون لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير حوافز جذابة تتضمن تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات كتابة تقارير دقيقة عن حالة كل مرشح ومسار عملية التوظيف
- مهارات التواصل الفعالة مع المتقدمين لإجراء المقابلات والإجابة عن استفساراتهم
- القدرة على متابعة سير العملية التوظيفية وضمان إتمامها في الوقت المحدد
- مهارات استخدام برامج الحاسوب الخاصة بإدارة التوظيف وإدخال البيانات
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة في المنظمة مثل الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين

المهام:

- تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية بناءً على أهداف الشركة الحالية
- التعاون مع الفرق الأخرى لضمان التوظيف الفعال والتأكد من توافر جميع المعلومات المطلوبة
- إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين وفقًا لمتطلبات الوظائف الشاغرة
- إعداد التقارير الخاصة بالمرشحين وتقديمها للإدارة لاتخاذ القرار النهائي
- تنسيق المواعيد بين المتقدمين والمديرين التنفيذيين للمقابلات

الانشطة الوظيفية

- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- تنظيم الوقت بكفاءة: ينظم وقته بشكل ممتاز عشان يخلص شغله في الوقت المحدد
- تهتم بكل التفاصيل الدقيقة عشان تطلع بجودة شغل عالية
- يتميز بالاستقلالية في العمل وإتمام المهام دون إشراف دائم

القدرات المطلوبة

- يتحمل المسؤولية عن النتائج ويعمل بجد على تحسين الأداء
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- تعرف تستخدم الوسائل البصرية عشان تسهل الفهم على الجمهور
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.

وظائف مراحل التوظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة