عالوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الابتكار المتواصل عن شواغر بالمؤسسة
مطلوب مدير موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
التعيين في القاهرة

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية واتخاذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- معرفة في إدارة الأداء وعمليات تقييم الموظفين بشكل دوري
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تواصل ممتازة مع جميع مستويات الموظفين والإدارة
- مهارات حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية وتحسين بيئة العمل

المهام:

- إدارة عمليات تقييم الأداء للموظفين وضمان أنظمة تحفيزية فعالة
- متابعة التغيرات التشريعية والتنظيمية لضمان الالتزام بكافة القوانين المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم الاستشارات للإدارة العليا بشأن جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم المشورة للموظفين في مسائل تتعلق بالسياسات والإجراءات الوظيفية
- ضمان بيئة عمل إيجابية من خلال التعامل مع قضايا الموظفين المختلفة

الانشطة الوظيفية

- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- التفكير الاستراتيجي يحتاج إنك تحلل البيانات كويس وتاخد قرارات بناءً على رؤية واضحة
- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- هذا هو الوقت المثالي للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي.
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- يحرص على استغلال كل دقيقة لتحقيق أقصى إنتاجية

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة