عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم المعالي عن توفر Job Vacancies بخصوص الشغل.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي مهارات لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية بموقع القاهرة.

نتطلع إلى توظيف أشخاص قادرين على العمل بروح الفريق لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في استراتيجيات العمل.
علاوة على ذلك التعاون لتحسين الأداء العام.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى في نفسك لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار بياناتك إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع جميع جوانب إدارة الموارد البشرية بشكل شامل وفعال
- مهارات تقديم الاستشارات للموظفين والإدارة في مسائل الموارد البشرية المختلفة
- مهارات إدارة التوظيف واختيار الموظفين المناسبين وفقاً لمتطلبات الوظيفة
- مهارات التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان سير العمل في المنظمة بشكل جيد
- القدرة على متابعة أداء الموظفين وتنفيذ برامج التقييمات الوظيفية بشكل دوري

المهام:

- التأكد من تطبيق القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية
- التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بين الموظفين بشكل فعال ومنصف
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول حالة الموارد البشرية في المؤسسة والتحديات المستقبلية
- متابعة وتقييم أداء الموظفين وضمان تنفيذ خطط التطوير المهني بشكل فعال
- إدارة كافة جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والاحتفاظ بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.

القدرات المطلوبة

- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- نحن نوفر رواتب تنافسية بالإضافة إلى حوافز أداء مستمرة.
- تحسين التواصل بين الفريق يخلي الشغل يمشي بدون تعقيدات
- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.

مطلوب موظفين في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة