عالوظيفة

مطلوب موظفين موارد بشرية عن بعد

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موارد بشرية عن بعد
اسم المعلن شركة الأمل العالمي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 14860 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-14
تاريخ الإنتهاء 2025-05-14

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن لكم جهة الأمل العالمي عن فتح باب التوظيف مسمى وظيفي جديد للانضمام لفريق العمل في مدينة القاهرة.

إذا كنت من المهتمين بتحديات جديدة وتحب العمل في بيئة مهنية نستقطب موارد بشرية عن بعد للعمل على مشاريع زيادة الإنتاجية.

نحن نؤمن بأهمية المثابرة والاجتهاد للتطور المستمر.
نحن نبحث عن أشخاص يتسمون بالقدرة في مجالات متنوعة.

إذا كنت راغباً بالانضمام إلينا يرجى مشاركة معلوماتك إلى الإدارة المعنية.
لا تفوت هذه الفرصة لتكون جزءاً من عائلتنا نحن بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالأداء الوظيفي للموظفين عن بعد
- مهارات العمل عن بعد بشكل فعال وتحقيق إنتاجية عالية دون إشراف مباشر
- القدرة على استخدام أدوات الاتصال الحديثة مثل البريد الإلكتروني وتطبيقات الاجتماعات الافتراضية
- القدرة على التعامل مع الموظفين عن بعد وحل مشكلاتهم عبر الإنترنت أو الهاتف
- مهارات في إدارة المهام المتعددة بشكل متوازي مع المحافظة على الجودة والإنتاجية

المهام:

- مراقبة الحضور والانضباط في العمل عن بعد وضمان استيفاء الموظفين لمتطلبات الشركة
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية عبر الإنترنت لتطوير الموظفين
- المشاركة في إجراء الاجتماعات الافتراضية لمناقشة القضايا المتعلقة بالموارد البشرية
- مساعدة في إعداد التقارير المتعلقة بالأداء الوظيفي للموظفين عن بعد
- متابعة سير العمل مع الإدارة والتأكد من سير المهام وفقًا للخطط المحددة


الانشطة الوظيفية

- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة تساعد في تخطيط مستقبلي لنمو مستدام
- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- نحن نوفر رواتب جذابة مع نظام مكافآت عادل.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.

مطلوب موظفين موارد بشرية عن بعد بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظفين موارد بشرية عن بعد