عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقول الرواد إنها تحتاج لموظفين في قسم التعيينات تحتاج لناس عندهم شغف موظف توظيف في القاهرة.

نحن نبغى نعين شخصيات مميزة يتقنون حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة بـ المهام الاساسية.
بعد التعاون لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا مزايا حوافز مغرية مثل بيئة مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للعمل معنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في تقديم التوجيه والإرشاد للمرشحين خلال عملية التوظيف
- القدرة على متابعة وإدارة جميع مراحل عملية التوظيف بفعالية
- القدرة على تحديد احتياجات المنظمة من الموظفين بناءً على استراتيجية الموارد البشرية
- مهارات في التواصل مع المتقدمين وتوفير المعلومات حول الوظائف المتاحة
- القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الإلكترونية لتنظيم عمليات الاختيار والتوظيف

المهام:

- تقديم الإرشادات والتوجيهات للمرشحين حول مراحل عملية التوظيف
- متابعة المتقدمين وتقديم التغذية الراجعة بشأن حالتهم خلال عملية التوظيف
- إجراء المقابلات مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم وكفاءاتهم بناءً على المتطلبات الوظيفية
- استخدام أنظمة وبرامج التوظيف لإدارة بيانات المتقدمين وتسهيل الاختيار
- تنظيم المقابلات والاختبارات اللازمة للتأكد من مؤهلات المتقدمين

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.

القدرات المطلوبة

- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- حدد أولويات شغلك ونفذها بشكل مناسب في ساعات العمل المرنة
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.

مطلوب موظف توظيف للعمل في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة