عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن الوفرة عن Availability of Job Vacancies في مجالات تخصص العمل.

نرغب في إضافة شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل في موظف في مكان القاهرة.

نحتاج إلى إضافة يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في المهام الاساسية.
بالإضافة إلى الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم حوافز جذابة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- إظهار مستوى عالٍ من الالتزام في تحقيق أهداف العمل بشكل مستقل وجماعي
- قدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف في بيئات العمل المتغيرة
- القدرة على العمل في بيئة متعددة المهام مع الحفاظ على الكفاءة العالية
- مهارات استخدام البرمجيات والأدوات المكتبية الأساسية مثل برامج الجداول والمستندات
- مهارات حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة لضمان سير العمل بسلاسة

المهام:

- التعامل مع الحالات الطارئة بشكل سريع وفعال لضمان سير العمل وعدم تعطيله
- الرد على استفسارات العملاء وتوجيههم للموارد المناسبة لضمان رضاهم الكامل
- المشاركة في الاجتماعات الخاصة بمراجعة تقدم المشاريع وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية
- إعداد وتنفيذ خطط العمل الخاصة بالفريق وفقاً للأهداف المحددة مسبقاً.
- توفير الدعم الفني لفريق العمل والمساعدة في حل المشكلات اليومية

الانشطة الوظيفية

- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحافظ على تركيزك العالي عشان تحقق أفضل النتائج الممكنة
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.
- وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- إتمام برنامج دراسي متخصص يمنح المهارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.

مطلوب موظف للعمل لدى مجموعة ألفا بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة