عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان Crest Holdings لاستقطاب ذوي كفاءات عالية لتحقيق أهداف موظف توظيف حكومي في منطقة القاهرة.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- معرفة بكيفية استخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة لإدارة التوظيف والموارد البشرية
- القدرة على العمل ضمن فرق متعددة وتنسيق المهام لتحقيق الأهداف المشتركة
- مهارات التعامل مع مختلف الشخصيات وتقديم المشورة المناسبة للمرشحين لتوجيههم خلال عملية التوظيف
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع الأطراف المعنية في عملية التوظيف
- القدرة على إعداد التقارير والتحليلات حول عملية التوظيف بشكل دوري

المهام:

- تقديم الاستشارات للفرق الإدارية حول سياسات التوظيف وتحسين العمليات
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير عملية التوظيف بشكل سلس
- تنسيق عمليات التدريب المبدئي للموظفين الجدد بعد قبولهم في الوظائف
- إعداد وتنفيذ خطط التوظيف وفق احتياجات المؤسسات الحكومية المختلفة
- إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين واختيار الأنسب بناءً على معايير دقيقة وواضحة

الانشطة الوظيفية

- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- لا تغفل عن كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة

القدرات المطلوبة

- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- نحن نقدم رواتب مغرية تجعل من العمل معنا فرصة لا تعوض.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.

وظائف موظفين وزارة الداخلية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة