عالوظيفة

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها التواصل , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
موظف موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات في تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات في تنظيم وإدارة البرامج التدريبية والتطويرية للموظفين
- الإلمام بقوانين العمل المحلية والدولية وتطبيقها في المؤسسة
- القدرة على التعامل مع النزاعات وحل المشكلات بين الموظفين بشكل احترافي
- المعرفة العميقة بإجراءات التوظيف وكيفية إجراء المقابلات الشخصية

المهام:

- تقديم استشارات ودعم إداري للموظفين في جميع مسائل الموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية حول نشاطات الموارد البشرية وفعالية العمليات
- مراقبة وتحليل أداء الموظفين والعمل على تحسين الكفاءة العامة
- تنظيم وتنفيذ برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتطويرهم
- تنظيم جلسات تقييم أداء الموظفين وتقديم النصائح لتحسين أدائهم

الانشطة الوظيفية

- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- لو دخلت برامج تدريبية مهنية وأخذت شهادات، بتضمن إنك مستعد للوظيفة
- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة
- استغلال مرونة الوقت لإتمام المهام بأعلى جودة وفي الوقت المناسب.

القدرات المطلوبة

- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- إدارة وتخطيط المشاريع: القدرة على تنفيذ المشاريع وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.
- إعداد خطط طوارئ للتعامل مع أي مشاكل قد تظهر وضمان استمرار العمل.

فرص عمل في مجال الموارد البشرية لدى المراعي بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة