عالوظيفة

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بInnovation Hub للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالقاهرة
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

- القدرة على إجراء مقابلات التوظيف واختيار الموظفين بناءً على متطلبات الوظيفة والمؤهلات المطلوبة
- مهارات في إدارة التعويضات والمزايا لضمان تقديم حوافز مغرية للموظفين
- مهارات في تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية لاستخلاص رؤى تساعد في تحسين الأداء المؤسسي
- القدرة على تقديم برامج تدريبية مستمرة للموظفين لتطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم المهنية
- مهارات في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال للمعايير القانونية والداخلية

المهام:

- تقديم التوجيه والمشورة للموظفين في المسائل المتعلقة بالعلاقات العمالية والسياسات الداخلية
- الحفاظ على ملفات الموظفين بشكل دقيق وشامل لضمان إدارة دقيقة للسجلات والعقوبات والترقيات
- مراقبة وتقييم برامج المكافآت والمزايا المقدمة للموظفين لضمان تقديم حوافز تنافسية
- تقديم استشارات للمديرين والإدارات المختلفة حول سياسات الموارد البشرية وتحسين بيئة العمل
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين لتحسين مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم في العمل

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الاجتماعات: ترتيب وتنظيم الاجتماعات والتنسيق بينها.
- إدارة المخاطر: التعامل مع المخاطر بفعالية.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بنفسك.
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.

القدرات المطلوبة

- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- القدرة على تحقيق الأهداف بفضل التحفيز الذاتي دون إشراف مستمر
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائد بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة