عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة Trailblazer Inc عن عرض مقترح شغل مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا كنت تسعى في سبيل تحديات مبتكرة وترغب الشغل في أجواء نشطة لذلك نبحث عن وظيفة موظف موارد بشرية للعمل في القاهرة.

نحن نؤمن بقيم الإبداع والتميز في الوظيفة ونسعى لجلب الموظفين من يمتلكون القدرات والكفاءات المناسبة للتميز في هذا المهمة في حال إذا لديك التجربة والقدرة على في الجماعي ولديك رغبة قوية في النمو والتقدم المهني فإننا نتمنى أن نستقبل عنك

تشمل المهام المعينة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وفعالية
- التنسيق مع الطاقم لتحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة في تحديث خطط العمل.

المتطلبات الضرورية:
- مستوى أكاديمية في الاختصاص المختص بـ العلاقة
- قدرات تواصل عالية وقدرة في العمل في ظل الضغط.
- معرفة ماضية في مجال العمل.

في حال أنت راغبًا بالإلتحاق في فريقنا نرجو تسليم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للنظر.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- معرفة بالقوانين المحلية والدولية الخاصة بالموارد البشرية لضمان الالتزام الكامل
- مهارات في إدارة شؤون الموظفين ومتابعة تطور الأداء داخل المؤسسة
- مهارات في التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على تنظيم وتنسيق كافة الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على التعامل مع استراتيجيات التوظيف بشكل فعال بما يضمن اختيار المرشحين المناسبين

المهام:

- تنفيذ سياسات الموارد البشرية وفقاً للمتطلبات القانونية لضمان الامتثال الكامل
- إدارة عملية التوظيف والاختيار مع ضمان التزام جميع الأطراف بالإجراءات المعتمدة
- تقديم الدعم في عملية تحديد احتياجات التدريب وتنفيذ البرامج التدريبية المناسبة
- تقديم استشارات إدارية للفرق المختلفة حول تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية
- إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول أداء الموظفين والتطورات في الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.

القدرات المطلوبة

- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- رواتبنا بتزيد مع الخبرة والأداء المتميز.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.

موظف موارد بشرية للعمل في إدارة الشركات بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة