عالوظيفة

وصف الوظيفة

Pioneer Holdings تعلن عن فرص عمل جديدة ل موظف إدارة موارد بشرية
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

- القدرة على توظيف استراتيجيات تحفيزية لزيادة إنتاجية الموظفين ورفع مستوى رضاهم
- القدرة على إدارة عملية التوظيف بشكل كامل بدءًا من الإعلان وحتى اختيار الموظفين المناسبين
- مهارات في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية الحديثة لضمان الفعالية والتنظيم في العمليات
- مهارات في التعامل مع البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين وضمان سرية وسلامة هذه البيانات
- القدرة على إدارة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية بشكل يتناسب مع أهداف الشركة

المهام:

- التعامل مع مشكلات الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية للحفاظ على بيئة عمل إيجابية
- إدارة عمليات التوظيف للبحث عن موظفين جدد يتناسبون مع احتياجات الشركة
- إدارة السجلات والبيانات المتعلقة بالموظفين وضمان حفظها بشكل سري وآمن
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى رفع مستوى أداء الموظفين وتزويدهم بالمهارات اللازمة
- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم تقييمات دورية لتحسين مستوى العمل

الانشطة الوظيفية

- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.
- توفر الشركة دورات تدريبية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء.
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- التفكير على المدى البعيد يوجه جهودك لتحقيق أهداف طويلة المدى
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.
- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.

موظف إدارة موارد بشرية للعمل في شركة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة