عالوظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الريادة المستقبلية
ترغب الشركة في توظيف موظف توظيف للعمل بالقاهرة
يشترط وجود خبرة سابقة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على تحديد العوامل التي تساهم في نجاح الموظفين الجدد وضمان تفاعلهم مع بيئة العمل
- القدرة على تنظيم وإدارة العملية برمتها بدءًا من الإعلان عن الوظائف حتى توقيع العقود مع الموظفين الجدد
- إتقان استخدام أنظمة التوظيف المختلفة لزيادة كفاءة العملية وتقليل وقت التوظيف
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية بدقة وفعالية لاختيار أفضل المتقدمين للوظائف المتاحة
- القدرة على التعامل مع مجموعة واسعة من الطلبات الوظيفية ومتطلبات العمل المتنوعة من جميع الأقسام

المهام:

- التعاون مع المديرين في تحديد احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام المختلفة
- تقديم تقارير شاملة للإدارة حول العملية التوظيفية بما في ذلك التحديات والفرص
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد مواعيد الاختبارات والتقييمات المتعلقة بالمرشحين
- فحص السير الذاتية للمتقدمين واختيار الأنسب بناءً على المؤهلات المطلوبة
- إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف بشكل شامل لتقييم مهاراتهم وكفاءاتهم

الانشطة الوظيفية

- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط

مطلوب موظف توظيف للعمل في جرير بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة