عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبركم Pathway Enterprises عن شغل وظائف جديدة في قسم إدارة الأعمال لتحقيق أهداف وظائف وزارة التنمية في القاهرة.

نتطلع لاستقطاب مواهب متميزة لديهم خبرة التواصل الفعّال لزيادة فعالية العمل.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع استراتيجيات العمل.
كما نبحث عن روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة تتضمن تدريب مهني.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير الأداء وتقديم التوصيات لتحسين العمل والتطوير
- العمل على تطوير وتدريب الموظفين لتحقيق أهداف الوزارة
- مهارات إدارة الأزمات والتعامل مع المشكلات الطارئة بشكل احترافي
- القدرة على وضع استراتيجيات لتنمية الموارد البشرية بما يتماشى مع احتياجات العمل
- القدرة على إعداد وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين والكوادر المهنية

المهام:

- تطوير سياسات التوظيف والتطوير المهني وفقاً لمتطلبات الوزارة
- تنفيذ مقابلات توظيف مع المرشحين وفقاً للمعايير المحددة
- إعداد وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير الموظفين المهنيين في مختلف المجالات
- تقديم استشارات للموظفين بشأن تحسين الأداء وتنمية المهارات
- تنظيم وإدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.
- يجب الاحتفاظ بنسخ الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الطلب خلال التقديم.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.

وظائف وزارة التنمية للتوظيف في نجع حمادي بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة