عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر شركة السعادة بخصوص إتاحة مقترح شغل خاصة للإلتحاق في فريقنا عندما كنت تبحث في سبيل تحديات جديدة وتحب العمل في أجواء ديناميكية لذلك نبحث في وظيفة موظف موارد بشرية للاشتغال في القاهرة.

نحن نرى بقيم الإبداع والتفاني في العمل نسعى لجلب الأفراد من يمتازون الكفاءات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا الدور إذا أنت تمتلك التجربة والقدرة في في الفريق وإذا كان لديك اهتمام قوية في النمو والنمو المهني فإننا نرغب أن نتلقى منك

تتضمن الواجبات المعينة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

الشروط الأساسية:
- شهادة أكاديمية في الاختصاص ذي العلاقة
- قدرات اتصال ممتازة وتمكن على العمل أسفل الضغط.
- معرفة قديمة في مجال التوظيف.

عندما أنت راغبًا بالانضمام إلى طاقمنا يرجى تسليم السيرة الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير وتطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة
- مهارات في تحسين بيئة العمل لضمان رفاهية الموظفين وزيادة رضاهم
- مهارات في التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بسرعة وفعالية
- القدرة على التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لضمان سير العمل بشكل جيد
- مهارات في تقديم الاستشارات القانونية والإدارية لضمان التوافق مع الأنظمة

المهام:

- تنظيم برامج التدريب والتطوير المستمر للموظفين لتحسين مهاراتهم وزيادة الكفاءة
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة لتحسين الأداء العام للفريق
- إعداد السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية وتنفيذها بشكل يتوافق مع الأنظمة المحلية
- إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين وتحديد أفضل الكفاءات المناسبة للوظائف
- تقديم الاستشارات القانونية والفنية للإدارة العليا بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- شغله من قلب: يحب شغله ودايمًا متحمس ينجز.
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- هنقدم لك مرتب يغطي كل احتياجاتك ويوفر لك رفاهية.
- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.

القدرات المطلوبة

- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- تُراجع الزيادات المالية بشكل دوري لضمان تقدير الجهود المبذولة.
- تواصل معنا سريعاً وقم بملء كافة تفاصيل نموذج التقديم الخاصة بك.
- يبدع في تطوير حلول جديدة لتحسين الأداء وتحقيق الكفاءة
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة