عالوظيفة

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر Unified Systems عن توفير مسمى وظيفي في بيئات إدارة الأعمال لتحقيق أهداف مسؤول إدارة موارد بشرية في القاهرة.

نحتاج إلى موهوبين يتسمون بـ حل المشكلات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
سوف نوفر مكافآت تنافسية تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة الأزمات والحفاظ على استقرار فريق العمل أثناء التحديات
- القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين
- مهارات القيادة والإشراف على فرق الموارد البشرية وضمان أدائها العالي
- مهارات التعامل مع بيانات الموظفين وحمايتها باستخدام الأنظمة الحديثة
- القدرة على بناء بيئة عمل تحفز الأداء وتعزز من التفاعل الإيجابي بين الموظفين

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة حول قضايا العمل بما يتناسب مع القوانين واللوائح المعمول بها
- إشراف على تعيين وتوظيف الموظفين الجدد وتوفير الدعم اللازم لهم
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لضمان تحسين مهاراتهم وكفاءاتهم
- الإشراف على برامج الرعاية الصحية للموظفين والمزايا الوظيفية
- متابعة وتقديم تقارير عن أداء الموظفين لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.
- يتبنى أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطريقة فعالة
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- ينجز شغله بدون ما يضيع وقته في أمور مالها لزمة
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- حدد أولويات شغلك ونفذها بشكل مناسب في ساعات العمل المرنة
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التعاون بسلاسة مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

توظيف مسؤول إدارة موارد بشرية في القطاع الإداري بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر