عالوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها Crescent Enterprises
تبحث الشركة عن مدير موارد بشرية للتوظيف في مدينة القاهرة
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- الخبرة في تنظيم برامج التدريب والتطوير المستمر للموظفين
- مهارات القيادة الفعّالة لإدارة فرق العمل المختلفة وتحفيزهم لتحقيق أفضل أداء
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة
- مهارات التفاوض العالية لإجراء العروض الوظيفية وإغلاق الصفقات مع المرشحين المثاليين
- القدرة على تحليل وتحديد احتياجات الشركة من الموظفين والتخطيط لتوظيفهم بكفاءة

المهام:

- الإشراف على عملية التوظيف من البداية حتى النهاية
- حل مشاكل الموظفين المتعلقة بالظروف العملية والعمل على تطوير بيئة العمل
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية
- بما في ذلك كتابة الإعلانات الوظيفية وإجراء المقابلات وتقديم العروض للمرشحين
- متابعة وحل أي نزاعات عمالية بالتعاون مع الأقسام المعنية لضمان بيئة عمل مريحة

الانشطة الوظيفية

- يسعى بشكل دائم إلى تعلم كل ما يمكنه من تحسين أدائه
- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- كلامه دايم واضح، يوصل فكرته بسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- اغتنم الفرصة للانضمام إلى بيئة عمل تدعم التطور الشخصي والمهني.

القدرات المطلوبة

- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- إدارة وتخطيط المشاريع: القدرة على تنفيذ المشاريع وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.
- العمل باستقلالية: يقدر يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة