عالوظيفة

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب مدير توظيف للعمل في القاهرة
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال لعرض وتوضيح السياسات والإجراءات للمرشحين وأصحاب العمل
- القدرة على استخدام أدوات وتقنيات التوظيف الحديثة مثل منصات التوظيف الرقمية
- فهم عميق لعمليات التوظيف والاختيار بناءً على المهارات والكفاءات
- فهم شامل لقوانين العمل والتنظيمات الحكومية المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على وضع استراتيجيات توظيف شاملة بناءً على احتياجات المؤسسة

المهام:

- تحليل بيانات التوظيف والمقابلات واختيار أفضل المرشحين وفقًا للمعايير المحددة
- استخدام أدوات التوظيف الحديثة للبحث عن أفضل المرشحين للشواغر الوظيفية
- التواصل مع المرشحين بشأن العروض الوظيفية وضمان انسجامهم مع ثقافة الشركة
- التنسيق مع الأقسام المختلفة في الشركة لتحديد الوظائف الشاغرة وتوفير متطلبات التوظيف
- متابعة أداء التوظيف بشكل مستمر وضمان تقديم أفضل المواهب للمنظمة

الانشطة الوظيفية

- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.
- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.
- نحن نوفر رواتب مميزة لضمان راحتك واستقرارك.
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس

القدرات المطلوبة

- تنفيذ المهام بكفاءة عالية والاعتماد على الذات دون الحاجة لإشراف دائم
- لو دخلت برامج تدريبية مهنية وأخذت شهادات، بتضمن إنك مستعد للوظيفة
- تطور قدرتك على الاستماع عشان تفهم احتياجات اللي قدامك وتتعامل معاها صح
- تأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك بدقة في النموذج.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

مدير قسم التوظيف والموارد البشرية في الشركة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة