عالوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية في القاهرة لالمبدعين
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات في إدارة الأزمات والضغوطات وتحقيق الأهداف في بيئات العمل الصعبة
- مهارات في إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وودية
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة لضمان بيئة عمل صحية ومنتجة
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحسين الأداء العام للشركة
- مهارات في إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل منظم وفعال

المهام:

- متابعة تطبيق سياسات الأجور والمزايا لضمان التزام الشركة بها
- تنسيق وتنظيم برامج التدريب والتطوير الوظيفي لجميع الموظفين في الشركة
- مراجعة السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية للتأكد من أنها تلتزم بالقوانين الحالية
- ضمان تقديم الدعم الكامل للموظفين في كافة الأمور المتعلقة بالموارد البشرية
- العمل مع إدارة الموارد البشرية لضمان تحسين التواصل بين الموظفين والإدارة وتحفيز العاملين على الأداء المتميز

الانشطة الوظيفية

- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.
- تقدم الشركة بيئة عمل مرنة تشمل ساعات العمل القابلة للتعديل.
- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت

القدرات المطلوبة

- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.

وظائف مدير موارد بشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة