عالوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور موارد بشرية للعمل في القاهرة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- استخدام تقنيات التوظيف الحديثة مثل وسائل التواصل الاجتماعي والمقابلات عبر الإنترنت لاختيار أفضل المرشحين
- تقديم استشارات استراتيجية لقسم الإدارة العليا فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية
- وضع استراتيجيات لتطوير المهارات وتدريب الموظفين الحاليين على مهارات جديدة لتحسين الأداء
- تقييم واختيار الموظفين الجدد بناءً على متطلبات الوظيفة والمهارات الخاصة
- ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات وقوانين العمل المحلية والدولية

المهام:

- التعاون مع المديرين في جميع الأقسام لضمان تنفيذ استراتيجيات العمل بشكل ناجح
- إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين الجدد لضمان توافقهم مع متطلبات العمل
- تحسين بيئة العمل من خلال دعم الموظفين وتقديم المشورة لهم بشأن القضايا المتعلقة بالعمل
- التنسيق مع الفرق المختلفة في المنظمة لضمان تطبيق جميع سياسات الموارد البشرية بكفاءة
- إدارة عمليات الرواتب والمزايا وضمان الشفافية والعدالة في توزيع المكافآت

الانشطة الوظيفية

- رواتبنا بتزيد مع الخبرة والأداء المتميز.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.
- يجب أن تكون لديك مهارة التفاوض للوصول إلى تسويات مقبولة من قبل الجميع.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.

القدرات المطلوبة

- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.
- يرجى التأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.

فرص عمل في قسم الموارد البشرية بالريان بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة