عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة التفوق الساطع عن عرض فرصة شغل استثنائية للإلتحاق في فريق العمل عندما كنت تدور في سبيل فرص جديدة وتفضل العمل في محیط نشطة فإننا نبحث عن مسمى موظف توظيف لتأدية العمل في القاهرة.

نحن نؤمن بقيم الابتكار والتفاني في المهنة نسعى لجذب الأشخاص الذين يمتازون المهارات والقدرات المناسبة للتفوق في هذه الدور إذا إذا تمتلك المعرفة والقدرة على العمل العمل الجماعي ولديك حاجة قوية في التطور والنمو العملي لذلك نرغب أن نسمع منك

تحتوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام الروتينية باحترافية وبإنتاجية
- التعاون مع الفريق لإنجاز الأهداف المخططة
- المساهمة في تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة أكاديمية في المجال المختص بـ الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.
- خبرة ماضية في الاختصاص الشغل.

إذا إذا كنت مهتمًا بالانضمام في طاقمنا نأمل تقديم سيرتك الملف إلى فريق الموارد العمالة للتقييم.

لا تتجاهل هذه الفرصة للانضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحديث قواعد البيانات الخاصة بالمرشحين بشكل دوري لضمان دقتها
- مهارات التفاوض والقدرة على إقناع المرشحين بالانضمام إلى المنظمة
- مهارات العمل الجماعي مع فرق التوظيف الأخرى لتحقيق أفضل نتائج في عملية التوظيف
- مهارات التحليل لتقييم أداء عملية التوظيف واقتراح التحسينات المستمرة
- القدرة على تحديد احتياجات المنظمة بشكل دقيق واختيار المرشحين المناسبين

المهام:

- تقديم العروض الوظيفية للمرشحين بعد اجتياز المقابلة والاختبارات
- إجراء مقابلات مع المرشحين وتقديم تقارير مفصلة حول أدائهم
- بناء علاقات مهنية مع أفضل المرشحين لضمان جذبهم إلى الشركة
- التفاعل مع الموظفين الجدد لتسهيل عملية دمجهم في العمل داخل المنظمة
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم عمليات التوظيف وتحقيق الأهداف المحددة

الانشطة الوظيفية

- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.

القدرات المطلوبة

- الشركة تتيح حرية ترتيب ساعات العمل بما يلائم الموظف.
- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه

فرص عمل لموظف توظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة