عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة Nexus Global عن توفير فرصة عمل فريدة للإنضمام في فريق العمل إذا إذا كنت تسعى عن فرص جديدة وتحب العمل في بيئة متحركة لذلك نبحث عن وظيفة مدير موارد بشرية للاشتغال داخل القاهرة.

نحن نرى بقيم الإبداع والتفاني داخل الوظيفة نسعى لجلب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والمؤهلات اللازمة للتفوق في هذا المهمة إذا إذا كنت تمتلك المعرفة والقدرة على العمل الفريق وإذا كان لديك رغبة ملحة في التطور والتطور المهني لذا نتمنى أن نسمع عنك

تتضمن المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبكفاءة
- المشاركة مع الفريق لتحقيق المقاصد المطلوبة
- المساهمة داخل تحسين خطط التشغيل.

المؤهلات الضرورية:
- درجة أكاديمية في المجال المختص بـ الصلة
- قدرات تفاعل ممتازة ومقدرة في في في ظل الضغط.
- خبرة سابقة في الاختصاص الشغل.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام إلى فريق العمل يرجى تسليم سيرتك الملف إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير وتحسين السياسات واللوائح الداخلية في قسم الموارد البشرية
- مهارات إعداد التقارير الإدارية وتحليل البيانات المتعلقة بالقوى العاملة
- مهارات تحسين بيئة العمل وضمان الالتزام بسياسات الصحة والسلامة
- القدرة على تحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج للتأهيل المهني للموظفين
- القدرة على وضع استراتيجيات متكاملة لإدارة الموارد البشرية في الشركة

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للموظفين الجدد بما يتناسب مع احتياجات الشركة
- متابعة حالات الموظفين وتنظيم المعارض الوظيفية للمساعدة في جذب المواهب الجديدة
- الإشراف على جميع أنشطة قسم الموارد البشرية وتوجيهها لضمان الأداء الأمثل
- ضمان تطبيق جميع سياسات الموارد البشرية بشكل عادل ومتسق على مستوى الشركة
- إدارة عمليات التقييم السنوي لأداء الموظفين وتقديم التوجيهات لتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.
- شغله من قلب: يحب شغله ودايمًا متحمس ينجز.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- العمل بحرص على تحقيق جودة عالية في كل جانب من جوانب المهام
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.

وظائف مدير موارد بشرية للتوظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة