عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر شركة Phoenix Holdings فيما يخص تقديم فرصة عمل استثنائية للإلتحاق في فريق العمل إذا كنت تسعى في سبيل تحديات مختلفة وتحب العمل داخل محیط ديناميكية لذلك نبحث عن وظيفة موظف استقبال لتأدية العمل داخل القاهرة.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والاجتهاد في العمل ونستهدف لجذب الموظفين الذين يمتلكون الكفاءات والكفاءات الضرورية للنجاح في هذه الدور إذا أنت تمتلك الخبرة وعلى على العمل الجماعي ولديك رغبة قوية في التطور والتقدم المهني لذا نرغب أن نستقبل منك

تشمل المهام المرتبطة:
- تنفيذ المهام الروتينية بكفاءة وفعالية
- التعاون مع الفريق من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- التعاون داخل تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الضرورية:
- مستوى تعليمية في الاختصاص المختص بـ العلاقة
- قدرات تفاعل قوية وقدرة على في تحت الضغوط.
- معرفة ماضية في الاختصاص التوظيف.

إذا أنت مهتمًا بالإضافة إلى فريقنا نرجو تسليم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإنضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تنظيمية عالية لضمان سير العمل في قسم الاستقبال بشكل سلس
- القدرة على تنظيم ملفات الزوار بشكل دقيق وسريع لضمان سهولة الوصول إليها عند الحاجة
- القدرة على التفاعل مع الزوار وجعلهم يشعرون بالراحة والاهتمام
- القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة والمشاكل بكفاءة وهدوء
- معرفة جيدة بأنظمة الكمبيوتر وبرامج إدارة استقبال الزوار

المهام:

- تنظيم جدول المواعيد وضمان توفر المساحات للمقابلات والأنشطة المختلفة
- التعامل مع الطلبات اليومية للزوار مثل الحجز والاستفسارات المتعلقة بالخدمات
- متابعة البريد الإلكتروني الخاص بالقسم والرد على الرسائل في الوقت المناسب
- مساعدة الزوار في ملء النماذج وتقديم أي مساعدة إضافية حسب الحاجة
- إدارة عمليات التسليم واستلام الطرود والرسائل الخاصة بالزوار داخل المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة
- الدقة في التفاصيل: التركيز على جميع التفاصيل لضمان جودة عالية في العمل.
- التفكير النقدي: يفكر بعقلانية ويقدر ياخذ قرارات مدروسة

القدرات المطلوبة

- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- تقديم عروض مختصرة وفعّالة تصل إلى الهدف بوضوح وسرعة.
- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.

مطلوب موظف استقبال بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة